Lo smart working nella Pubblica Amministrazione secondo l’esperienza diretta di lavoratori di Comuni, Provincia, Camera di commercio, uffici locali dei ministeri e del parastato, ordini professionali ma anche della sanità pubblica del territorio bergamasco: la FP-CGIL provinciale ha invitato i dipendenti pubblici a rispondere a un articolato sondaggio sulla loro esperienza personale di attività lavorativa da remoto.

Uno sguardo sull’andamento dell’occupazione provinciale, con le previsioni sui nuovi ingressi e le sfide per il reperimento di personale professionalizzato, ma anche sulle tendenze al ricorso all’ammortizzazione sociale con un occhio agli altri indicatori economici: come di consueto, la banca dati Ires Morosini - CGIL di Bergamo fotografa la situazione congiunturale attraverso una lente tutta locale. Di seguito forniamo l’ultimo aggiornamento, riunendo i dati più recenti, riferiti al secondo trimestre del 2022.

Lo smart working nella Pubblica Amministrazione, le sue ricadute sulle modalità di lavoro e gli effetti sui servizi offerti sono al centro di una ricerca curata dalla FP-CGIL di Bergamo tra le lavoratrici e i lavoratori di enti, uffici e istituti pubblici del territorio bergamasco.

Rischia di trasformarsi in una “situazione esplosiva” quella degli incrementi delle rette nelle case di riposo di città e provincia. Lo SPI-CGIL di Bergamo torna ad affrontare la questione con un intervento della sua segretaria generale provinciale Augusta Passera che oggi provocatoriamente chiede: “Con i bilanci familiari già messi in ginocchio dai rincari di bollette e generi alimentari, chi mai potrà sostenere gli aumenti annunciati (e in alcuni casi già applicati) dalle RSA?”.

Dalla storia dell’arte all’urbanistica, dalla letteratura agli elementi base della psicologia, dalle scienze umane e sociali alle tecniche del canto, passando per le lingue straniere e l’alfabetizzazione digitale, senza dimenticare l’attività fisica: riparte questa settimana la nuova stagione di lezioni di Terza Università (TU), l’associazione di promozione sociale che organizza a Bergamo e in tutta la provincia cicli di incontri destinati a pensionate e pensionati.

“La polemica arriva puntuale ad ogni settembre, alla vigilia della prima campanella scolastica. Ci siamo abituati. Quest’anno, poi, con le elezioni in vista, ci pare pure peggio”. Nel dibattito sul caro-biglietti dei bus intervengono i segretari generali dei sindacati dei trasporti di Bergamo, Marco Sala di FILT-CGIL e Pasquale Salvatore di FIT-CISL, che aggiungono: “Nel giro di poco tempo, ne siamo certi, il tema del trasporto pubblico urbano tornerà come al solito a venire dimenticato”.

Dopo diversi rinvii, il 12 settembre è stato finalmente raggiunto un accordo per il rinnovo del Contratto provinciale dell’edilizia artigiana di Bergamo. Sono interessati circa 6.500 addetti operai e 600 impiegati, al lavoro in circa 1.700 imprese.

Primo faccia a faccia, nel pomeriggio del 6 settembre, tra la dirigenza della Polynt spa di Scanzorosciate e il coordinamento dei rappresentanti sindacali di FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL e UILTEC-UIL, compresi i rappresentanti sindacali di Bergamo, dopo la preoccupante comunicazione di dieci giorni fa che aveva fatto temere la parziale, temporanea chiusura di alcuni siti.

Di nuovo lungo i sentieri che furono dei partigiani, di nuovo nei boschi sul monte di Sovere, come accade da oltre vent’anni. La CGIL e lo SPI-CGIL di Bergamo tornano a organizzare il loro tradizionale seminario di fine estate al museo-rifugio partigiano della Malga Lunga.

Torna la festa di fine estate della CGIL di Bergamo e quest’anno, alla cena con sindacalisti, iscritti, non iscritti, amici e simpatizzanti, si aggiunge il folk dei “Servi Disobbedienti” di Elio Biffi (Pinguini Tattici).