Sotto una pioggia battente si è tenuto nella mattinata di martedì 22 novembre, di fronte alla Prefettura di via Tasso, il presidio con cui CGIL, CISL e UIL di Bergamo hanno denunciato la situazione critica in cui versano molte case di riposo della provincia. Mentre si continua a registrare una rilevante carenza di personale nelle diverse RSA del territorio, crescono i costi per l’energia ma i finanziamenti in arrivo dalla Regione restano insufficienti. Così nelle strutture si rischia un calo sensibile dei livelli di assistenza e di cura per i ricoverati, mentre per i lavoratori le condizioni si fanno sempre più insostenibili.

Per il Tribunale di Bergamo richiedere anche ai titolari di protezione internazionale 10 anni di residenza in Italia per accedere al Reddito di Cittadinanza è in contrasto con il diritto europeo. Sulla questione deciderà la Corte di Lussemburgo.

Insicura, abbandonata a se stessa, ormai diventata terra di nessuno, tra regolamenti di conti, risse, scippi e molestie, soprattutto nel fine settimana: la situazione all’interno della stazione ferroviaria di Bergamo torna al centro della denuncia della FILT-CGIL provinciale dopo che i lavoratori hanno segnalato al sindacato l’ultimo di una serie di gravi episodi di violenza provocati da gang di ragazzi, alcuni minorenni, che vanno ad aggiungersi ad altri casi di delinquenza comune.

Lo scorso agosto era arrivata la prima intesa sull’ipotesi di accordo, ma la firma ufficiale, definitiva, è della mattinata del 16 novembre: è stato rinnovato mercoledì il Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto delle Funzioni locali che rappresenta i lavoratori di Comuni, Province, Regioni, Camere di commercio, delle case di riposo ex IPAB e delle aziende speciali.
In provincia di Bergamo sono coinvolti nel rinnovo circa 5.100 dipendenti pubblici e altri 1.100 che lavorano nelle case di riposo o nei servizi offerti dalle aziende pubbliche speciali (sul territorio ABF, Risorse Sociali di Treviglio, …).

Mentre si continua a registrare una rilevante carenza di personale nelle diverse strutture sul territorio, crescono i costi per l’energia ma i finanziamenti in arrivo dalla Regione restano insufficienti: nelle case di riposo della provincia di Bergamo la combinazione di questi fattori è esplosiva e rischia di provocare un calo sensibile dei livelli di assistenza per i ricoverati, oltre a determinare condizioni di lavoro insostenibili per gli operatori.

Entro dicembre al personale della scuola, dell’università e della ricerca saranno riconosciuti gli aumenti salariali con i relativi arretrati legati al rinnovo contrattuale 2019-2021. È delle ultime ore la notizia dell’accordo politico tra il ministro dell’Istruzione e del Merito Giuseppe Valditara e le organizzazioni sindacali per l’anticipo della parte economica del contratto della scuola.

Sono trascorsi quasi tre anni dalla scadenza dei contratti nazionali del terziario eppure nessun rinnovo è alle porte, mentre sempre più pesanti si fanno i colpi dell’inflazione.
“Più che mai oggi è diventato prioritario affrontare il tema del rinnovo dei contratti per dare finalmente una risposta salariale. Nel comparto del commercio sono quattro quelli già ampiamente scaduti” dichiarano oggi Mario Colleoni, Claudia Belotti e Anila Cenoli, segretari generali di FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTUCS di Bergamo.

È tempo di risparmio energetico così il Comune di Alzano mette da parte 10.000 euro grazie al taglio dei buoni pasto dei propri dipendenti. Accade dopo che i lavoratori hanno dovuto accettare il piano comunale per ridurre la spesa energetica con una rimodulazione dell’orario. I rappresentanti di FP-CGIL, CISL-FP e UIL-FPL e le RSU denunciano la decisione dell’amministrazione comunale della Valle Seriana che, dietro a misure che dovevano contrastare il caro bollette, finisce per sottrarre soldi dei lavoratori.

I sindacati degli inquilini assegnatari sono stati letteralmente colti di sorpresa, il 16 novembre, quando è arrivata la notizia dell’intesa decennale stipulata dal Comune di Bergamo con la società Metropolitana Milanese spa che dunque gestirà al posto di Aler quasi mille alloggi popolari di proprietà comunale. Dell’atto di indirizzo approvato da Palafrizzoni SUNIA, SICET e UNIAT, che rappresentano chi in quelle case ci vive, non sapevano nulla.

Sulle decisioni già prese o comunque annunciate e sugli indirizzi espressi dal nuovo esecutivo nelle prime due settimane di attività interviene Gianni Peracchi, segretario generale della CGIL di Bergamo.