Dopo avere partorito lo scorso giugno, solo metà dell’indennità di maternità che si aspettava di ricevere le è stata effettivamente erogata. È accaduto a una giovane neomamma lavoratrice con Partita Iva che si è rivolta, il mese scorso, agli uffici di NIDIL-CGIL di Bergamo. Né il commercialista né gli uffici dell’Inps erano, infatti, riusciti a spiegarle il motivo della parziale mancata erogazione.

Un corteo vivace, colorato e decisamente molto partecipato ha attraversato venerdì mattina le vie del centro di Bergamo: circa 1.500 persone, secondo le stime della segreteria provinciale del sindacato, hanno preso parte alla manifestazione indetta da CGIL e UIL nel giorno dello sciopero di tutto il comparto privato nel Nord Italia.

È stato il sindacato più votato nelle elezioni per il rinnovo dei delegati delle Rappresentanze Sindacali Unitarie del gruppo Brembo: la FIOM-CGIL ha ottenuto un risultato che definisce “storico” per il numero di delegati eletti, dopo il conteggio delle preferenze nell’elezione dei rappresentanti nell’azienda metalmeccanica.

Dopo la mobilitazione nazionale di venerdì scorso che aveva coinvolto i lavoratori di pubblico impiego, sanità, scuola e trasporti, è il momento ora dello sciopero di tutti i comparti del settore privato. In tutto il Nord Italia CGIL e UIL hanno proclamato l’astensione dal lavoro per venerdì 24 novembre, ancora una volta contro “una legge di Bilancio sbagliata” e “a sostegno di un’altra politica economica, sociale e contrattuale”.

Malgrado due pareri amministrativi negativi da parte dell’INPS, l’INCA CGIL di Bergamo ha deciso di non desistere e di portare fino in tribunale la vicenda di una studentessa universitaria lavoratrice che si era rivolta al patronato.
Dopo il decesso della madre, la ragazza (in corso legale di laurea) aveva chiesto aiuto al patronato INCA per vedersi riconoscere il diritto alla contitolarità della pensione ai superstiti, quindi alla reversibilità, che l’INPS le aveva negato.

È una vittoria netta quella ottenuta della FLAI-CGIL alle elezioni per i delegati sindacali della Sanpellegrino Spa di Ruspino (Bergamo). Si conferma primo sindacato, come era stato già nella precedente tornata elettorale del giugno 2022, ma aumenta notevolmente voti e numero di delegati eletti.

Dal 28 al 30 novembre i lavoratori di Tenaris-Dalmine spa sono stati chiamati ad esprimere il loro giudizio sull’ipotesi di accordo raggiunta il 9 novembre per il rinnovo dell’integrativo aziendale. Nel referendum, tenuto nei siti di Arcore, Costa Volpino, Piombino e Dalmine, a larga maggioranza è stata approvata quell’intesa, con una percentuale di pareri favorevoli dell’87.2%. Hanno partecipato al voto 1.425 lavoratori.

“Il disagio abitativo è un’emergenza non risolta, che ogni giorno si aggrava”. Lo denuncia, ancora una volta, il Sunia nazionale, l’organizzazione degli inquilini privati e degli assegnatari di edilizia pubblica, che lancia una petizione popolare per il diritto all’abitare con l’obiettivo di mettere all’ordine del giorno i temi e le soluzioni per cambiare la politica abitativa nel nostro Paese. Le firme raccolte saranno consegnate alle Presidenze di Camera e Senato contestualmente a una richiesta di incontro per illustrare le proposte contenute nella petizione.

Aderiscono e si impegnano a raccogliere le firme anche la CGIL di Bergamo e il Sunia provinciale, rivendicando con urgenza il rifinanziamento del fondo affitti nazionale, un piano per la casa e una legge quadro di riordino degli enti gestori di immobili pubblici.

Il tentativo di prevenire e combattere le truffe si rivela sempre più complesso, perché in continua trasformazione sono le modalità con cui si raggirano le persone. Delle truffe più diffuse, di quelle più comunemente registrate sul territorio bergamasco, ma anche delle conseguenze sulla salute psicofisica di chi le subisce, si parla lunedì 4 dicembre in un convegno di SPI-CGIL e Provincia di Bergamo.

Quarto giorno consecutivo di sciopero, giovedì, per i lavoratori della Ankorig Srl di Bagnatica, che protestano contro la chiusura dell’azienda prevista per il 24 novembre. In mattinata si sono nuovamente riuniti in presidio ai cancelli dell’azienda (foto). Nella ditta metalmeccanica specializzata in materiale e attrezzature per applicazioni geotecniche, tunnelling e ancoraggi, lo scorso 26 ottobre un ufficiale giudiziario era arrivato a mettere sotto sequestro il capannone che ospitava uffici e produzione, a seguito del mancato pagamento dell'affitto. Il 10 novembre è stata avviata la procedura di licenziamento per i 15 lavoratori dell'officina meccanica e per 2 impiegati dell’ufficio commerciale.